Cómo crear un proceso de selección exitoso

Cómo crear un proceso de selección exitoso

El proceso de selección es esencial cuando dentro de cada empresa se necesita un nuevo colaborador para alguna de las áreas de la organización. En este momento es donde recursos humanos toma la iniciativa para poder seleccionar a la persona indicada. Para esto se...
¿Aún no logras conseguir trabajo?

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¡En el mundo laboral hacerse notar te hará alcanzar el éxito! Entendemos que conseguir trabajo pueda llegar a ser frustrante y difícil, pero si después de muchos intentos no has logrado conseguir empleo, debes empezar a cuestionarte sobre tu estrategia.  Enlistamos 5...
Casos de éxito en gestión del talento humano

Casos de éxito en gestión del talento humano

Cuando una empresa está organizando su estrategia de gestión del talento humano, muchas veces se encuentra con la dificultad de no saber por dónde empezar o qué funciona. ¿Te ha pasado? Para estos casos es bueno tener referentes para poder implementarlos, innovar y/o...
Análisis de resultados encuesta home office

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La presente encuesta se realizó con el fin de entender la situación laboral a la que se enfrentan los empleados en este proceso de transición que implica la pandemia. En HumanBPO entendemos que este proceso deja lecciones aprendidas a las empresas y a los empleados y...
El Teletrabajo en Colombia

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Sobre la base de las consideraciones anteriores, el Ministerio del Trabajo, a partir de la Ley 1221 de 2008, mediante el Decreto 884 de 2012, sentó las bases para que las entidades públicas y privadas implementaran el teletrabajo. Dicha Ley tiene por objeto promover y...
LIDERAZGO Inspirado en Daniel Goleman

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A través del libro “liderazgo el poder de la inteligencia emocional”, Daniel Goleman, presenta su modelo e investigación sobre la inteligencia emocional y la importancia en el liderazgo, con el fin de ayudar a desarrollar la capacidad de dirección, ejecución e...
La importancia de una buena selección de personal

La importancia de una buena selección de personal

Hay quien dice que el 99% de los problemas que tiene una organización están derivados de una mala selección de personal. En Estados Unidos, cerca del 50% de las nuevas contrataciones fallan. Cerca del 90% de los fallos en la contratación de personal, se producen al no...